在“史上最多毕业生”、“互联网行业大裁员”、“金三银四消失不见”的三重重压下，职场人已经麻木，即使工作不如意，大多也没有任性跳槽，处于观望中。
疫情过后的行业寒气还没过去，又要面临着严峻的中美脱钩等国际形势，如果你还在医药行业，你一定深有感受，消失的金三银四，消失的升职加薪。
在持续一年的职场报道中，我们感受到了不同阶段公司人的纠结：不少公司直接缩减了校招生名额，大学生不得不降低标准或是面临毕业即失业的现状；往年热闹的“金三银四”消失了，多行业接连裁员，想要换工作不再那么容易；互联网中高层无处可去的新闻也不少见......
今年是疫情席卷全球的第三年，它改变了每个人的生活，影响着我们的就业、消费与情感等等。从前一阵登上热搜的话题“消失的金三银四”就可以看出，今年求职就业可以说是极难模式，据国家统计局8月15日最新发布数据，7月份16-24岁青年失业率升至19.9%，创下纪录新高点。
对于大部分的互联网职场人来说，在2023年内，除了消失不在金三银四外，下半年的状况，可能依然是不够乐观的。
按照目前的情况来看，金三银四依旧是旺季不旺，市场大环境在短时间内还是会继续走下坡路，外贸需求没有回归、面料价格又难以上涨、产能过剩等等一系列问题都将市场推向绝境，或许行情还是要看下半年，再次期间纺织老板们需要从环保、智能、节能的角度出发升级产业链，提高面料质量，融入创新精神，把握时尚的风向，增强我们产品的核心竞争力。只有这样，我们的订单不光不会消失，还会带着更高的附加值回来。
但公司的处境，容不得夏沐长时间陷在焦躁里。公司去年11月组建的直播团队，才不到半年，已经成为了被裁掉的冗馀人员。他所在的市场部也不安全，“公司是否还要继续裁员也未可知”。在“金三银四”消失的情况下，一旦被裁，意味着再找一份工作很不容易。
现在房地产回暖的时间是比我预期的时间提前了，其实房地产市场回暖的时间之所以会提前，主要还是因为疫情的原因，大家都知道，在2022年12月的时候我家完全放开了疫情，绝大多数人都阳了一遍，然后疫情就消失了，再加上有春节这么一个节点，再加上往年金三银四的预期，以及压抑了两年的购房需求，所以，导致房地产市场回暖时间提前。
然而，对于人才流失的企业来说，渴望人才的需求一点也不比求职者找工作少，调节时间、线下人才市场招聘，成本投入着实有些大，可线上招聘，挂上去的岗位被搜索的概率太小，迟迟没有求职者投递简历，只能看着“金三银四”消失，“金九银十”离开。为了解决求职者和招聘公司擦肩而过的遗憾，湖北猎人科技有限公司打破传统招聘手段，招聘企业除了在全职和兼职区设定岗位外，还能实时在社区内发布职位，在线聊天和直接沟通的智能工具，帮助企业解决招聘周期长、招聘成本高、账号权限低等问题。
以往的时候，每年3月4月春季招聘会已经陆续开启，各个人才市场上的人都非常沸腾，求职者们此时能够找到一个比较满意的工作。但在疫情期间，现在金三银四招聘季已经逐渐消失了，不仅仅是毕业生找不到工作，很多企业也减少了对于人才招聘的需求，他们大部分都处于观望的状况，不敢多去寻求一些应聘者。
今年，大连疫情几次反复，人力资源市场更是众所周知的就业难，求职者找不到合适的机会，企业也招不到合适的人才。“金三银四”已经消失，大家纷纷咨询，“金九银十”就业市场低迷的情况会不会有所改观？这种大环境下，我们到底应该求稳还是求变？
钢材：近期5大钢材需求环比整体继续修复，在进入旺季的第二周需求强度，尤其是螺纹的需求达到甚至超过了市场预期，也并为重演去年在地产前端缺席的情况下，需求弹性消失的局面。相反，今年坚实的稳增长诉求，配合上劳务的迅速到位，实物工作量有明显的抬升，356万吨的螺纹需求水平突破了去年金三银四340万吨的瓶颈，成材的中期的多头趋势也进一步夯实。后期来说，短期需警惕成材供给在利润恢复后弹性放大而带来的供需差阶段性收窄，但地产的内生修复已开始逐步传导，成材需求也有望同比超越去年，中期内依旧维持逢回调做多的思路。短期警惕宏观风险对盘面情绪扰动。
本文为您介绍楼市金三银四什么意思,内容包括楼市金三银四是啥意思,金三银四真的消失了吗。楼市金三银四什么意思？买房的时候，楼市会有一些特殊的月份。这样的月份通常是楼市旺季，比如“金三银四”。那么你知道楼市金三银四什么意思吗？下面就
疫情过后，金三银四的招聘季可以说是已经消失了，作为应届毕业生，要抓住在校招人的机会，并且多和用人单位联系，把握一切机会。
所以作为个人，从现在开始多学习一些远程协作的工具和线上协作的方法，不是坏事。最后还想说，招聘市场的行情一年比一年差，每年都在说大厂裁员、中年危机、集体失业，今年甚至连金三银四都消失了。昨天看到一条新闻说，2022年或许是大学生就业最艰难的一年，有1076万毕业生，而目前开放的岗位明显没有这么多。
不知道大家注意到没有，今年的10月比以往来的更快一些，从过了春节到现在，楼市的关键词就是“下行”，什么金三银四，五一黄金周，金九银十好像都消失了。根据数据显示，今年1-9月份，前100名房企销售额均值只有540亿，销售额超过千亿的只有15家，以前都没出现过这种情况。与此同时，二手房市场也不容乐观，挂牌量不断激增，挂牌量超过10万套的城市数十个。
废墟是遥遥无期的房贷，是长时间工作带来的疲惫和无力感，是对婚恋生育的恐惧，直不起的脊椎，弯不下的腰，小孩的奶粉钱兴趣班，或一次次深夜加班后那四下无人的街。去年，疫情封控还未结束。我裸辞的朋友用了至少半年才找到一份新工作。2023年春季，找工作的朋友和我说，应届生的春招岗位仍继续缩水，“金三银四”的就业季已然消失。
需求来看，节后下游企业采购逐渐恢复中，2023年春节后15个工作日全国镀锌板卷日均成交量为万吨，2022年为万吨，2021年为万吨。去年的“金三银四”行情有所落空，从春节后需求也能看出，今年在价格相对不稳定、下游企业普遍推迟开工时间的情况下，能有此成交实属不易。据多数贸易商反馈，今年需求并不是完全消失，而是有所延后，在行情明显上涨的情况下，订单量较为可观，一旦行情持稳或者下行，当日成交量将出现明显的下滑，需求好坏与行情走势关系密切。因此，在近期原料价格即将大涨的情况下，今年三、四月份或能迎来传统旺季。
骗子通常以介绍工资高、待遇好、福利优的工作，向受骗者保证“内定”为由，索要保证金、培训费、手续费，要求受害人向其银行账户内汇款，在收到钱款后随即删受害人联系方式并玩消失。因此，各位准大学毕业生们，尽管求职季的“金三银十”高峰季已然到来，还是要提醒各位在找工作时一定要到正规渠道投放简历，发现被骗一定要及时报警！
钢材：近期5大钢材需求环比整体继续修复，在进入旺季的第二周需求强度，尤其是螺纹的需求达到甚至超过了市场预期，也并为重演去年在地产前端缺席的情况下，需求弹性消失的局面。相反，今年坚实的稳增长诉求，配合上劳务的迅速到位，实物工作量有明显的抬升，356万吨的螺纹需求水平突破了去年金三银四340万吨的瓶颈，成材的中期的多头趋势也进一步夯实。后期来说，短期需警惕成材供给在利润恢复后弹性放大而带来的供需差阶段性收窄，但地产的内生修复已开始逐步传导，成材需求也有望同比超越去年，中期内依旧维持逢回调做多的思路。
钢材：本周5大钢材需求环比整体继续修复，在进入旺季的第二周需求强度，尤其是螺纹的需求达到甚至超过了市场预期，也并为重演去年在地产前端缺席的情况下，需求弹性消失的局面。相反，今年坚实的稳增长诉求，配合上劳务的迅速到位，实物工作量有明显的抬升，356万吨的螺纹需求水平突破了去年金三银四340万吨的瓶颈，成材的中期的多头趋势也进一步夯实。后期来说，短期需警惕成材供给在利润恢复后弹性放大而带来的供需差阶段性收窄，但地产的内生修复已开始逐步传导，成材需求也有望同比超越去年，中期内依旧维持逢回调做多的思路。预计RB2305合约波动区间4150—4500，操作上建议逢回调做多。